커리어월드 이용약관
(주)커리어월드 (careerworld) - 회원 이용 약관 제1조(목적) 이 약관은 (주)커리어월드가 제공하는 온라인 서비스의 이용조건 및 절차에 관한 사항 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 제2조(약관의 효력과 변경) ① 약관은 이용자에게 공시절차를 거친 후 서비스를 통하여 이를 공지하거나 전자우편기타의 방법으로 회원에게 통지함으로써 효력을 발생합니다. ② (주)커리어월드는 필요에 따라 약관을 변경할 수 있으며 변경된 약관은 前항과 같은 방법으로 효력을 발생합니다. 제3조(약관 외 준칙) 이 약관에 명시되지 않은 사항이 전기통신기본법, 전기통신사업법, 기타 관련법령에 규정되어 있는 경우 그 규정에 따릅니다. 제4조(서비스 이용) ① 이용자가 등록절차를 거쳐서 "등록하기" 단추를 누르면 이 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다. ② 서비스 이용신청자는 반드시 실명으로 이용신청을 하여야 하며, 1개의 주민번호에 대해 1건의 이용신청을 할 수 있습니다. ③ (주)커리어월드의 개인회원에게 제공되는 서비스는 무료서비스를 기본으로 하나, 일부 서비스의 경우 선택에 따라 유료로 제공되어집니다. 제5조(이용신청의 승낙) (주)커리어월드는 등록 신청에 대하여 특별한 사정이 없는 한 접수순서 및 필요한 서류접수 후 이용신청을 승낙합니다. 회사는 다음에 해당하는 사항을 인지하는 경우 이용신청을 승낙하지 아니합니다. 1. 이름이 실명이 아닌 경우 2. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우 3. 가입신청서의 내용을 허위로 기재한 경우 4. 기타 회사 소정의 이용신청요건을 충족하지 못하는 경우 제6조((주)커리어월드의 의무) ① (주)커리어월드는 불가피한 사정을 제외하고는 안정적으로 서비스를 지속적으로 제공할 의무가 있습니다. ② (주)커리어월드는 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정될 경우에는 그 내용을 수용하여 처리합니다. 단, 수용이나 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 통보해야 합니다. ③ (주)커리어월드는 이용자의 신상정보를 불법으로 이용할 수 없습니다. 제7조(이용자의 의무) ① 유료서비스를 이용하는 이용자는 이용에 대한 대가로 이 약관에서 책정한 요금 등을 (주)커리어월드에 지불하여야합니다. ② 서비스 이용자는 이 약관 및 (주)커리어월드의 공지사항, 서비스별 이용안내 사항을 숙지 하고 준수하여야 합니다. ③ 회원은 (주)커리어월드에서 제공 받은 서비스를 (주)커리어월드의 사전승낙 없이 복사, 복제, 변경, 번역, 출판·방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다. 제8조((주)커리어월드의 개인정보 보호정책) (주)커리어월드는 관련법령이 정하는 바에 따라서 이용자 등록정보를 포함한 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 노력해야 합니다. 이용자의 개인정보보호에 관해서는 관련법령 및 (주)커리어월드가 정하는 "개인정보보호정책"에 정한 바에 의합니다. 제9조(게시물 관리) (주)커리어월드는 서비스의 게시물 또는 내용물이 규정에 위반되거나 회사 소정의 게시기간을 초과하는 경우 사전 통지나 동의없이 이를 삭제 할 수 있습니다. 1. 제 3자 또는 (주)커리어월드의 명예, 신용을 훼손하거나 오용하는 내용 또는 영업을 방해하는 내용인 경우 2. 범죄적 행위와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용인 경우 3. 제3자 또는 (주)커리어월드의 지적재산권 등 권리를 침해하는 내용인 경우 4. 오래되었거나 지난 정보 5. (주)커리어월드의 이미지를 실추시킨다고 판단되는 게시물 및 게시물 관리 규정에 위배된다고 판단되는 경우 제10조(서비스 이용의 제한) 이용자의 서비스 이용 내용 및 행위가 다음 각 호의 1에 해당하는 경우, (주)커리어월드는 이용제한을 할 수 있습니다. 1. 공공질서 및 미풍양속에 반하는 경우 2. 범죄적 행위에 관련되는 경우 3. 타인의 명예를 손상시키거나 타인의 서비스 이용을 현저히 저해하는 경우 4. 서비스에 위해를 가하거나 바이러스 감염자료 게재 등으로 서비스의 원활한 운영을 저해하는 경우 5. 다른 이용자 또는 제3자의 지적재산권을 침해하거나 지적재산권자가 지적 재산권의 침해를 주장할 수 있다고 판단되는 경우 6. 타인의 이용자번호 및 비밀번호를 도용한 경우 7. 관계법령에 위배되는 경우 8. (주)커리어월드가 이용자로서 부적당하다고 판단하는 경우 제11조(서비스 제공의 중지) (주)커리어월드는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 서비스의 전부 또는 일부의 제공을 중지할 수 있습니다. 1. 전기통신 사업법상에 규정된 기간통신 사업자 또는 상위의 인터넷 망 사업자가 서비스를 중지했을 경우 2. 정전으로 서비스 제공이 불가능할 경우 3. 서비스용 설비의 이전, 보수 또는 공사로 인하여 부득이한 경우 4. 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 인하여 정상적인 서비스 제공이 어려운 경우 제12조(면책 및 배상) ① (주)커리어월드는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 정확성, 신뢰성 등 그 내용에 관하여는 어떠한 책임을 부담하지 아니하고, 회원은 자기의 책임아래 서비스를 이용하며, 서비스를 이용하여 게시 또는 전송한 자료등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사 선택, 기타 서비스 이용과 관련하여 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 회원에게 있습니다. ② (주)커리어월드는 제3자간에 서비스를 매개로 하여 물품거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 회원이 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다. ③ 회원 아이디(ID)와 비밀번호의 관리 및 이용상의 부주의로 인하여 발생되는 손해 또는 제 3자에 의한 부정사용 등에 대한 책임은 모두 회원에게 있습니다. ④ 회원이 기타 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 회원 또는 제3자에 대하여 책임을 부담하게 되고, 이로써 회사에게 손해가 발생 하게 되는 경우, 이 약관을 위반한 회원은 회사에게 발생하는 모든 손해를 배상하여야 하며, 동 손해로부터 회사를 면책시켜야 합니다. 제13조(정보의 제공 및 광고의 게재) ① (주)커리어월드는 서비스를 운용함에 있어서 각종 정보를 서비스에 게재하는 방법 등으로 회원에게 제공할 수 있습니다. ② (주)커리어월드는 서비스의 운용과 관련하여 서비스 화면 등에 광고 등을 게재할 수 있으며 회원들의 전자우편 주소로 필요한 정보와 광고 메일을 보낼 수 있습니다. 제14조(양도금지) 회원이 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다. 제15조(계약해지 및 이용제한) ① 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 본인이 회원탈퇴신청 또는 전자우편을 통해 해지하고자 하는 날의 1일전까지 (단, 해지일이 법정 공휴일인 경우 공휴일 개시 2일전까지) 이를 (주)커리어월드에 신청하여야 합니다. ② (주)커리어월드는 전항에 의해 해지 된 회원이 다시 이용신청을 하는 경우 일정기간 그 승낙을 제한할 수 있습니다. 부 칙 제 1 조(시행일) 이 약관은 2002년 8월 23일부터 적용합니다. 제 2 조 이용자가 등록절차를 거쳐서 "확인" 단추를 누르면 이 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다.